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杰恩合伙人 | 健康企业,持续向前

5月28日,J&A杰恩设计事业合伙人训练营在深圳开幕,40余位合伙人通过线上线下相结合的方式应邀参与。


作为今年首场合伙人大会,此次活动主题为“成长与共担”,意在让每一位合伙人通过本次活动,深入到公司战略层和经营层,践行合伙人的权利与义务,以达成“健康企业,持续向前”的目标。

J&A杰恩设计创始合伙人姜峰先生为此次活动致辞,分享了他对合伙人意义的思考和期待,对公司全年的战略展望,他表示:“合伙人是公司文化、价值观的代言人和践行者。‘合’的本质是合价值观、合资源、合信心,合伙人的本质是通过‘合’,实现资源互补和效益叠加,达成团队共同的目标。一个人可以走得很快,一群人才能走得更远。虽然经济下行,行业面临不小的压力,但相信和伙伴们一同努力,一定会更稳健地抵达远方。


上午的闭门会议全面总结了公司的运营与发展情况,各合伙人围绕公司经营与战略目标进行深入探讨。

在PK赛中,合伙人们从不同的维度,分享各自专业领域内的技能和经验,带来一场知识盛宴。


为更好地立足客户需求,打造更多具有前瞻性和商业价值的设计作品,服务客户,赋能城市发展,下午,合伙人前往中国数控机床行业龙头企业——创世纪参观交流,创世纪董办周总一行对J&A杰恩设计合伙人的到来表示热烈欢迎,带领大家现场参观厂房片区,之后的座谈会上,双方围绕公司战略、经营发展、行业发展趋势等层面进行了深度交流。

晚上的合伙人分享会主要围绕公司数字化转型的阶段性成果进行汇报,各合伙人从用户思维出发,展开多角度的碰撞与探讨,用科技赋能创意,以更好地打磨产品。

作为国内第一家登陆A股市场的室内设计企业,J&A杰恩设计始终高度关注行业发展的新趋势、新变化,用扎实的步伐在“成就客户、赋能人才、持续创新”的道路上笃定前行。

2020年J&A推出首届事业合伙人制度,旨在充分弘扬企业文化,增强杰恩人的企业归属感和荣誉感,让更多优秀的杰恩人才能够共享企业发展带来的收益,同时确保公司发展战略和经营目标能够稳步实现。他们是公司文化和价值观的代言人、践行者和认同者,承担着身体力行塑造和传递企业愿景、使命、价值观的职责。“健康企业,持续向前”,J&A始终以开放、包容的态度,期待更多优秀的同路者加入,向未来迈进!